Les dones estudiants, mestresses de casa o dones que han deixat recentment la feina i no han tingut temps per aconseguir un nou lloc de treball, en estar embarassades, sovint es preocupen que siguin menys elegibles per obtenir beneficis i beneficis. De fet, les dones en situació d’atur també tenen dret a certes prestacions, tot i que n’hi ha menys i solen ser més petites que les dones embarassades que treballen.
Prestacions per a dones embarassades a l’atur
Totes les dones embarassades que treballen reben un subsidi de maternitat únic, que es pot obtenir sobre la base d’una baixa per malaltia emesa per la clínica prenatal. Però els aturats també poden rebre aquesta prestació si estan registrats al Centre d’Ocupació i estan oficialment reconeguts com a aturats. A més, s’atorga un subsidi de maternitat a les dones embarassades de la forma estudi estacionària. En altres casos, aquests pagaments no són elegibles i cap altre membre de la família pot rebre aquesta prestació.
Si una dona es registra a una clínica prenatal a principis de l’embaràs, té dret a un petit pagament, a més dels beneficis descrits anteriorment. Les dones embarassades oficialment aturades inscrites al Centre d’Ocupació també tenen dret a aquests pagaments.
Després del naixement d’un fill, totes les dones, independentment del lloc de treball o de la manca d’ocupació, tenen dret a un pagament únic pel naixement d’un fill. La Caixa Social els paga, l’import depèn del nombre de fills nascuts. Si una dona ja té un o més fills, pot rebre capital de maternitat, encara que no treballi.
Totes les dones ciutadanes de la Federació de Rússia que hagin parit o adoptat dos o més fills tenen dret al capital de la maternitat.
Les dones que donen a llum tenen dret a una indemnització mensual per cuidar un fill fins a un any i mig, a les persones aturades se’ls dóna aquesta quantitat en la quantitat mínima. Cal sol·licitar aquests pagaments al departament de protecció social al lloc d’inscripció, mentre que el menor ha d’estar registrat al mateix lloc que la mare. L’import del benefici varia segons la regió. Si ambdós pares treballen, aquest subsidi es pot registrar tant per al pare com per a la mare, però si la mare no treballa, és ella qui ha de tenir cura del fill i rep els pagaments.
Altres drets de les dones embarassades a l’atur
Segons la llei, si una dona embarassada aconsegueix feina, no se li pot negar una cita en funció del seu embaràs. Un empresari que no contracta una dona embarassada per aquest motiu és penalment responsable.
Les excepcions són casos en què la posició proporciona unes qualitats que no són compatibles amb l’embaràs.
Tant les dones embarassades que treballen com les que tenen atur tenen dret a assistència mèdica gratuïta en qualsevol clínica prenatal o clínica, independentment del lloc de registre, podeu registrar-vos a qualsevol clínica. Les dones embarassades compleixen els requisits per rebre medicaments i vitamines gratuïts sobre els quals podeu consultar al vostre metge ben aviat.
