L’esdeveniment més alegre de la vida d’una dona és el naixement d’un fill. Malauradament, el període d'embaràs i maternitat no sempre es pot anomenar fàcil, i la raó d'això és l'atur.
Si a una dona se li va donar feina en el moment en què es va assabentar de l’embaràs, té grans drets. Què passa si una dona està a l’atur? La resposta a aquesta pregunta és: una dona té dret a prestacions socials.
Tota dona té drets
És rellevant que, en cas de pèrdua de feina o acomiadament, esdevingui problemàtic aconseguir una nova feina si una dona està embarassada. La llei de la Federació de Rússia estableix que l’embaràs no és un motiu per negar-se a obtenir feina, però sí que se sap que hi ha llacunes conegudes per un empresari que no vol contractar una dona embarassada. En conseqüència, un gran nombre de dones, rebutjades, esdevenen mares embarassades a l'atur.
Poseu-vos en contacte amb el centre de treball. Recordeu que ningú no pot rebutjar el registre si no hi ha feina. Tota dona embarassada inscrita en un centre d’ocupació té dret a una prestació mensual.
El centre d’ocupació proporcionarà pagaments garantits, però la seva mida deixa molt a desitjar i l’import de la prestació variarà en funció del salari del lloc de treball anterior, atès el moment en què l’acomiadament va ser recent. En aquest cas, el pagament durant els primers 3 mesos serà del 75% del darrer salari i, després, del 60%, en els 4 mesos següents.
Si una dona no treballa durant molt de temps, només es comptarà amb el salari mínim determinat per a un període de temps determinat.
És important que tothom ho sàpiga
No importa l’edat que tingui la nova mare. Estant a l’atur, tothom té dret a rebre prestacions. Hi ha diversos punts importants que cal tenir en compte:
1. Les dones acomiadades durant l'embaràs en relació amb la liquidació de l'empresa tenen dret a un pagament mínim. Les mares que són estudiants d’institucions educatives poden comptar amb el mateix import de la bonificació, només es farà el càlcul en funció de la beca i no del salari.
2. Si la mare no ha treballat enlloc durant tot el període d'embaràs, no es pagaran les prestacions per maternitat.
3. Si només el pare del fill treballa a la família, també serà elegible el subsidi.
Si el marit no treballa i no està registrat a la borsa de treball, poseu-vos en contacte amb l’oficina local de seguretat social per obtenir ajuda. Els estudiants a temps complet han de contactar directament amb la universitat.
Cal respectar plenament els drets d’una dona embarassada.
