La legislació russa preveu el pagament d’una bonificació mensual per a la cura d’un nen de fins a 1, 5 anys. Tota dona el fill de la qual encara no hagi complert els 1,5 anys té dret a rebre-la.
Quan una dona pot beneficiar-se de les prestacions?
Tota dona que cuidi un nadó de fins a 1, 5 anys té dret a rebre una indemnització per a la cura dels fills. En el cas que una mare jove es vegi obligada a treballar, aquest subsidi el pot rebre la persona que realment té cura del fill. Segons la legislació russa, només un parent proper d’un bebè pot rebre beneficis: pare, àvia, avi, germà o germana en edat laboral. Les dones treballadores o les que realment tenen cura d’un nadó es paguen al departament de comptabilitat del lloc de treball.
Algunes famílies decideixen que en la seva situació és molt més rendible enviar pare o àvia en excedència parental. Tot depèn de la renda mitjana anual del període anterior.
Si una dona no treballa, el subsidi també li correspon. Només ella haurà de rebre diners no al departament de comptabilitat de l’empresa, sinó a la finestreta única. En aquest cas, es fixarà l'import de la prestació. El 2014, la seva mida era de 2576,63 rubles. Una dona pot rebre aquesta quantitat cada mes pel seu primer fill. Per al segon fill i els següents, l'import de la prestació mensual serà de 5153,24 rubles.
Si una dona no treballa, podrà rebre la bonificació estatal per atendre un fill de fins a 1, 5 anys immediatament després del naixement del bebè. Per fer-ho, heu de posar-vos en contacte amb la finestreta única i proporcionar tots els documents necessaris. Si una dona treballa, els beneficis es començaran a acreditar quan finalitzi el permís de maternitat pagat.
Si un familiar vol agafar la llicència parental per a un fill de fins a 1, 5 anys i la mare anirà a treballar al mateix temps, la persona que realment es farà càrrec del sabó hauria de posar-se en contacte amb el departament de recursos humans del lloc. de treball amb una declaració corresponent.
Càlcul de la bonificació per atendre un fill de fins a 1, 5 anys
Actualment, l’import de la bonificació per atendre un fill de fins a 1,5 anys s’ha de calcular en funció del salari mitjà d’un empleat dels darrers 2 anys naturals. L’import de la bonificació serà del 40% del salari mitjà mensual. Per tal de calcular l'import dels pagaments en efectiu d'un mes incomplet, el comptable calcula els ingressos diaris mitjans i multiplica l'import resultant pel nombre de dies naturals del mes durant els quals s'hauria de acumular la prestació.
Si l’empresari no vol pagar l’abonament o el paga en una quantitat reduïda, la dona té dret a recórrer als tribunals.
Per exemple, el permís de maternitat d’una dona va acabar a l’abril del 2014. Immediatament després de graduar-se, una mare jove pot escriure una sol·licitud de permís parental per a un fill de fins a 1, 5 anys. Per calcular l'import de les quotes mensuals, cal calcular els ingressos totals d'una dona durant els 2 anys naturals anteriors. En aquest cas, cal tenir en compte els anys 2012 i 2013. L'import resultant s'ha de dividir per 730 dies i multiplicar-lo per 30, 4 i després multiplicar-lo de nou per 0, 4. En aquest cas, 30, 4 és el nombre mitjà de dies naturals d'un mes. L’import obtingut com a resultat dels càlculs serà igual a la mida de la mitjana mensual de l’abonament per a la cura d’un fill de fins a 1,5 anys.
Si la prestació es comença a pagar a partir de mitjan mes, l'import diari mitjà de la prestació s'ha de multiplicar pel nombre de dies naturals durant els quals s'han de acumular els fons.
