El període del sistema d'esclaus va acabar fa molt de temps, però el pensament es va mantenir. Fins i tot després de l’abolició de la servitud, hi ha vestigis que són molt difícils d’eradicar entre la gent. Els psicòlegs diuen que els ecos d’aquella època impedeixen que molts se n’adonin.
Instruccions
Pas 1
Un esclau és una persona que està completament subordinada a l'autoritat del amo, compleix els seus requisits, és propietat seva. Oficialment, aquest tipus de relació no existeix, però si s’hi mira bé, queda clar que moltes empreses tenen principis similars. Un individu modern no pertany a ningú, té dret a triar un lloc i un àmbit de treball i pot deixar la seva posició en qualsevol moment. Però de vegades es creen condicions quan aquestes accions conduiran a un deteriorament de la vida. Per exemple, a Rússia és molt difícil per a una dona adonar-se de si mateixa després de 50 anys, encara està plena de força, coneixement, però si no està d’acord amb l’opinió de la direcció i deixa de fumar, serà difícil trobar-la un lloc nou. També és difícil trobar feina a les ciutats petites si només hi ha una fàbrica i no hi ha cap altre lloc on anar.
Pas 2
La psicologia esclava és una manca d’expressió de si mateixa, és una obediència completa a les ordres. En moltes empreses, la iniciativa es castiga, la gent només fa allò que se’ls prescriu, fan la seva feina com a esclaus. No només no hi ha ganes de millorar, sinó que també hi ha oportunitats. Milers de persones no volen canviar alguna cosa, estan satisfetes amb un conjunt de funcions que cal repetir regularment. Al mateix temps, cal pensar de manera fórmula, no es requereixen noves habilitats i idees.
Pas 3
Treballar per al propietari implica un desig constant de defugir de les activitats. L’esclau no s’interessa pels beneficis, no pensa en els resultats. Només s’estimula amb el càstig si no s’aconsegueix l’objectiu, però ell mateix no vol fer alguna cosa pel bé comú. Sempre que és possible, busquen moments per relaxar-se, fer els seus negocis i no fer alguna cosa pel bé de la societat. Així es comporten molts treballadors d’oficina, en la primera oportunitat convenient que es distreuen.
Pas 4
La psicologia esclava implica l’absència d’opinió. Els líders expressen les idees correctes, no es fomenta la seva discussió. Avui en dia, el paper del propietari el juga sovint l’Estat, amb l’ajut dels mitjans de comunicació algunes idees es porten al cap de la gent normal. En absència de censura, hi ha un control bastant seriós que permet sintonitzar les masses de la manera desitjada. La gent no és conscient de la seva posició, ja que està ben dissimulada.
Pas 5
En el treball esclau, tots els ingressos romanen en mans del propietari. El propi treballador té una quantitat mínima de fons, suficient per cobrir només les necessitats necessàries. Un salari reduït no permet que molts comprin quelcom de valor i tots els beneficis del treball de milers de fàbriques queden en mans d’un grapat de persones. Al mateix temps, es crea una visió del món de diferents maneres, en què tot això es considera la norma. La psicologia esclava s'està convertint en una forma de pensar no de persones individuals, sinó de nacions senceres.
