Una mainadera amb recomanacions obtindrà una feina molt més ràpida que una mainadera que no. La majoria d’agències de contractació de cases demanen als seus clients que escriguin recomanacions per als seus antics empleats. Tot i això, no tothom sap com emplenar adequadament una carta de recomanació per a una mainadera.
Instruccions
Pas 1
Les recomanacions no solen escriure els aspectes negatius del treball de mainadera, de manera que si ja heu decidit escriure aquesta carta, escriviu només els aspectes positius. Una carta de recomanació consta de diverses parts: part formal, informal, final i dades de contacte de l’empresari. A la part formal, heu d’indicar el nom complet de la mainadera que va treballar per a vosaltres, els detalls del passaport, quant de temps va treballar a la vostra família, per què va deixar de fumar (o per què vau acomiadar), què va fer, sexe, edat de el teu fill. És possible que la mainadera, a més dels seus deures directes de cuidar el nen, també fes les tasques domèstiques, per exemple, menjar cuinat, rentés els terres. Si fos així, assegureu-vos d’indicar aquest fet a la carta. A més, si ho sabeu, escriviu sobre l'educació de la mainadera i on va treballar abans de venir a vosaltres.
Pas 2
A continuació, empleneu la part informal. No oblideu escriure aquí sobre els trets de caràcter de la mainadera, sobre la seva relació amb el nen i amb tota la família en general. Podeu descriure què va fer la mainadera amb el bebè, què va aprendre el nen durant la seva estada amb ella, com se sentia, amb quina freqüència estava malalt, en quin estat es trobaven les joguines i la roba del nen. Indiqueu també com la mainadera va alimentar el vostre bebè, si va bé.
Pas 3
A la tercera i última part, resumeix. Descriviu específicament tots els aspectes positius de la mainadera. Podeu informar d’una infracció lleu, com ara arribar una mica tard a la feina. Resumiu, per exemple: "La nostra antiga mainadera és una persona molt conscient i decent, hem estat satisfets amb ella des de fa molts anys, de manera que podem recomanar-la amb confiança per a un nen des del naixement fins als tres anys".
Pas 4
Al final, no oblideu indicar la vostra informació de contacte, ja que una carta de recomanació sense aquesta columna perdrà la seva validesa. Indiqueu el vostre nom complet, les dades del passaport, així com els telèfons mòbils i domèstics. Això és necessari perquè els nous empresaris potencials de mainaderes puguin trucar i conèixer amb detall com treballava per a vosaltres, amb què esteu satisfet i què us va molestar. A més, molts empresaris volen saber quin va ser el veritable motiu de l’acomiadament.
