La gent es queixa sovint que ni els més propers no els entenen, i molt menys els que els envolten. Especialment, això és típic dels adolescents, quan apareixen les protestes i el desig de fer-ho tot a la seva manera. El malentès constant fa que una persona sigui tancada, secreta, que intenti no entrar en contacte amb altres persones. La manca de comprensió és un signe de relacions poc saludables.
Instruccions
Pas 1
Els motius del malentès poden ser l’eterna lluita de les generacions, quan els pares no entenen els fills i viceversa; interessos massa diferents, que es contradiuen, per exemple, si sou una persona molt religiosa i el vostre cònjuge és un ateu ardent. Un comportament massa demostratiu, les exigències constants als altres sobre la confiança i molt més donen lloc a malentesos. En qualsevol cas, hi ha un conflicte, el retard del qual pot provocar canvis duradors en les relacions i l’autoestima. De vegades és molt difícil aconseguir la comprensió, i sobretot la comprensió mútua. Es tracta d’un procés recíproc, es necessita temps i habilitat per reconstruir-se, acceptar alguna cosa que potser no voldreu acceptar.
Intenta posar-te a la pell d’algú que creus que no et vol entendre. Pot ser el vostre fill o un dels pares, companys de feina, amics, cap. És molt important poder mirar el que passa amb els ulls d’aquesta gent i identificar què causa la seva protesta. D’aquesta manera, determinarà la causa de la incomprensió i, si ho desitja, es pot corregir mitjançant un diàleg directe o canviant el seu propi comportament.
Pas 2
Si parlem d’un malentès entre persones molt properes, podeu utilitzar una conversa confidencial en la qual tothom, sense insults ni suggeriments, pugui expressar a l’altre allò que no li agrada. Junts, podeu resoldre molts problemes, desenvolupar un algorisme de relació que us sigui convenient per a tots dos.
Pas 3
Els conflictes amb els superiors s’observen molt sovint. Et sembla que no t’agraeixen, no s’entenen i no s’inclouen en la teva posició. Si el vostre fill està malalt, el cap no us deixa tornar a casa abans d’hora, però us requereix que feu el torn abans de la trucada. Aquí el problema és més probable en el propi cap, tot i que és possible que alguna vegada hagueu donat una raó per tal actitud cap a vosaltres. Mireu-ho de prop, tant si només us tracta d’aquesta manera, com si potser aquest és el seu comportament habitual. En el segon cas, no us preocupeu. Col·lectivament, fins i tot es pot establir el líder més opressor. Si sou qui provoca la reacció negativa, mireu-vos de prop. Estàs fent bé la teva feina? La vostra vestimenta o comportament correspon als acceptats en aquesta organització? Potser el motiu no està en absolut en tu, sinó en la teva brusa vermella, cosa que molesta al cap? Penseu, potser aquest treball no val en absolut els nervis que gasteu.
