Molt sovint, els interessos d’una persona i els seus objectius de vida són contraris als interessos d’altres persones, com a resultat dels quals sorgeixen conflictes. Si teniu un desconegut al davant, normalment no es converteix en un problema. Però, i quan es produeixen tensions entre els qui estan lligats per l’amistat? Podeu triar una línia de comportament que us ajudi a evitar conflictes amb els amics.
Instruccions
Pas 1
Seguiu amistosos en qualsevol situació. Recordeu les coses que vosaltres i els vostres amics teniu en comú. Al mateix temps, no té cap sentit tenir favor, ja que l’amistat sempre pressuposa la igualtat en les relacions. Simplement mantingueu una actitud positiva en la vostra comunicació, que sens dubte es transmetrà als vostres socis de comunicació.
Pas 2
Mantenir la calma en situacions de comunicació crítiques. Si la vostra relació queda eclipsada per algun esdeveniment desagradable, no cal que alceu la veu, crideu o agiteu les mans. Una reacció excessivament emocional no us permetrà entendre la situació amb calma i trobar una solució que s’adapti a les dues parts. Sigues tranquil i autosuficient, fins i tot si el teu amic és emocional.
Pas 3
Intenteu evitar parlar de temes sobre els quals vosaltres i els vostres amics teniu desacords. L’amistat no sempre implica unitat d’opinió en totes les qüestions. Podeu mirar literatura, política o religió de diferents maneres. Però això no hauria de ser motiu per a una baralla. El companyerisme hauria de tenir prioritat sobre els fitxers adjunts personals. Si us animem a compartir les vostres opinions sobre qüestions controvertides entre amics, intenteu evitar parlar de temes delicats.
Pas 4
Si el vostre amic és temperat i propens als conflictes, no perdeu el temps refer-lo. En intentar canviar una altra persona, que amb més freqüència ja s’ha desenvolupat com a persona, només li donarà una altra raó per al conflicte. Aprèn a acceptar el teu amic tal com és. Tracteu la seva naturalesa difícil amb tolerància i amb una mesura de condescendència.
Pas 5
Quan estigueu amb amics, sigueu un bon oient. Molt sovint, la causa del conflicte és el malentès. Alguna vegada ha passat que escoltis una altra persona, però no escoltis en absolut el que et diu? Aquesta actitud irrita sovint el company de comunicació i condueix a un conflicte. Els psicòlegs creuen que algú que sap escoltar atentament una altra persona, sense interrompre-la, pot pujar ràpidament per l’escala de l’èxit a la vida i convertir-se en el centre de l’atenció de tothom.
