Càlcul De L'inici Del Permís De Maternitat

Càlcul De L'inici Del Permís De Maternitat
Càlcul De L'inici Del Permís De Maternitat

Vídeo: Càlcul De L'inici Del Permís De Maternitat

Vídeo: Càlcul De L'inici Del Permís De Maternitat
Vídeo: MODELO DE SOLICITUD 2019 - (FÁCIL Y RÁPIDO) 2024, Desembre
Anonim

La legislació laboral de la Federació Russa garanteix el permís de maternitat a les dones ocupades oficialment. Per obtenir-la, necessitareu una baixa mèdica degudament emesa i una declaració de dona. La data de sortida del permís de maternitat és fàcil de calcular pel vostre compte si coneixeu l’edat gestacional.

Càlcul de l'inici del permís de maternitat
Càlcul de l'inici del permís de maternitat

Les mares embarassades solen estar desitjant anar amb permís de maternitat per dedicar tot el seu temps a preparar-se per al naixement d’un nadó. De vegades, al començament de la baixa de maternitat, posposen altres coses importants que abans no podien fer. No són poc importants per a moltes dones els pagaments que s’han de pagar per embaràs i part, perquè hi haurà moltes despeses per a la compra d’un dot per al bebè. Sovint, les dones tenen previst agafar un altre permís remunerat abans del període de maternitat per tenir un millor descans abans del part, de manera que és molt important calcular la data exacta del permís de maternitat per planificar de manera òptima les seves despeses i temps.

El càlcul es basa en l’edat gestacional establerta per l’obstetra. L’inici del permís de maternitat cau la 30a setmana, la seva durada és de 140 dies naturals. En cas d’embaràs múltiple o complicat, marxen amb permís de maternitat 2 setmanes abans, a les 28 setmanes obstètriques. Les dones i les estudiants en situació d’atur només poden sol·licitar prestacions per maternitat que paguen les autoritats de previsió social.

Les dones que treballen oficialment tenen dret a la baixa de maternitat, l’obligació de pagar per aquest període s’assigna als empresaris, amb el reemborsament posterior dels fons invertits a la Caixa d’assegurances.

La data desitjada es pot calcular independentment. Per fer-ho, haureu de recordar el primer dia de l’última menstruació: és aquesta data la que es pren com a inici de l’embaràs, a partir d’elles es compten setmanes obstètriques. Una dona ha d’agafar un calendari, marcar aquest indicador i comptar 210 dies o 30 setmanes. Aquesta serà la data del permís prenatal.

El permís de maternitat es calcula alhora, inclòs el moment de preparació per al part i la recuperació postpart, segons el règim 70 + 70 dies o 84 + 70 dies (en cas d’embaràs múltiple). Si el part es produeix abans o després de la data prevista, la dona no perdrà res en termes monetaris: rebrà tots els pagaments exigits per la llei immediatament després de concedir-se el permís. Si el part va ser complicat, el metge escriurà una baixa per malaltia addicional fins a 14 dies i l’empresari també pagarà la baixa per malaltia.

Podeu aclarir l’edat gestacional d’acord amb els resultats d’un estudi mèdic: les proves d’hCG, un estudi ecogràfic i alguns altres indicadors us permeten calcular l’edat del fetus amb la màxima precisió possible.

Si una dona vol anar a la baixa de maternitat després del termini establert per la llei, haureu de saber que el metge no té dret a emetre un certificat d’incapacitat laboral més tard de la data prevista: el FSS controla estrictament l’observança del exactitud de la redacció de la baixa laboral. Si es detecta una infracció, el metge i la dona treballant seran castigats amb una multa i a l'empresari se li denegarà el reemborsament de les despeses. Per tant, el comptable tampoc no pot acceptar una baixa mèdica redactada incorrectament com a base per al pagament de fons.

Es pot utilitzar un permís pagat regularment tant abans com després del part. En aquest cas, les vacances es convertiran sense problemes en permís de maternitat (i viceversa), i la dona obtindrà més temps per preparar-se per al part o podrà recuperar-se millor després d’elles. Al final del permís de maternitat, una dona té dret a un subsidi per a la cura dels fills de fins a 1, 5 anys d'edat. Per fer-ho, heu de proporcionar a l’empresari un paquet de documents previstos per la llei i escriure la sol·licitud corresponent.

Recomanat: