Per tal que una dona tingui l’oportunitat de preparar-se per al naixement d’un fill, la legislació de la Federació de Rússia li garanteix el dret a prendre un permís de maternitat a la feina.
Instruccions
Pas 1
A partir de la meitat del setè mes d’embaràs, una dona té dret a prendre permís de maternitat.
Pas 2
En primer lloc, la futura mare s’ha d’adscriure a la clínica prenatal amb antelació. Després de l'examen i la confirmació del fet de l'embaràs, la dona serà registrada i supervisarà la seva salut i el desenvolupament del nadó. Quan el període de gestació arriba a les 30 setmanes, el ginecòleg ha d’emetre un certificat de discapacitat per a la futura mare durant 140 dies naturals. Si espereu més d'un fill, haureu de donar-vos d'alta a les 28 setmanes d'embaràs durant un període de 194 dies. Per emetre un certificat d’incapacitat laboral, la futura mare ha de proporcionar còpies dels documents següents a la clínica prenatal: passaport rus, política mèdica i SNILS. El certificat d’incapacitat laboral ha d’indicar el nom de l’organització on treballa. S’escriurà d’acord amb les vostres paraules. Per no haver de refer la baixa per malaltia, esbrineu amb antelació com s’escriu correctament el nom de la vostra empresa. Presteu especial atenció a la forma de propietat: LLC, CJSC, OJSC, etc. Si el nom consta de diverses paraules, especifiqueu com s'escriuen: juntes, per separat o amb un guionet.
Pas 3
Després de rebre el document, una dona hauria d’escriure una declaració demanant la baixa per maternitat durant tot el període de baixa i adjuntar-hi un certificat d’incapacitat laboral expedit per la clínica prenatal. Agafar el permís de maternitat és un dret de la dona, no una obligació. Per tant, si la futura mare vol treballar una mica més, té dret a escriure una sol·licitud de permís de maternitat a partir de la data en què marxarà de vacances. Tot i així, cal recordar que l’import de la prestació per maternitat en aquest cas es reduirà proporcionalment al nombre de dies reals de vacances.
Pas 4
Quan una dona va de baixa de maternitat, l’empresari està obligat a pagar el subsidi de maternitat. Els diners s’han de transferir a l’empleat un cop complet el següent dia de pagament. Normalment, el pagament s’acompanya dels diners guanyats per la futura mare durant l’últim mes de feina abans de la baixa de maternitat.
Pas 5
Si es va redactar el vostre certificat original d’incapacitat laboral durant 140 dies i els metges decideixen que el part va ser complicat, se us concedirà una baixa mèdica durant 16 dies addicionals. Doneu-lo al vostre empresari i s’ampliarà el vostre permís de maternitat. Al mateix temps, no és necessari escriure una sol·licitud per concedir-vos un permís addicional.
