El líder es distingeix per la capacitat d’influir en altres persones, d’infectar-les amb el seu exemple. Per avançar, cal que tinguis certs trets de personalitat.
Qualitats personals
La confiança en si mateix es pot assenyalar entre les qualitats inherents a un líder modern. Sense una autoestima adequada, és poc probable que una persona aconsegueixi l’èxit i guanyi el favor dels altres. El líder té molts menys dubtes sobre l’èxit futur. Però no són ulleres roses. És que aquesta persona no està acostumada a desanimar-se i sucumbir a la reflexió. És optimista sobre la vida i, en cas de fracàs, té un pla de seguretat.
Un altre signe distintiu d’un líder és la determinació. Per descomptat, aquesta persona s’ha fixat un objectiu i entén clarament com pot assolir exactament les tasques previstes. Resulta que una persona que coneix bé els seus desitjos i habilitats, té un intel·lecte ben desenvolupat i l’empresa pot convertir-se en líder.
A més, el líder es distingeix pel treball dur. Sense aquesta qualitat, una persona no pot aconseguir resultats excel·lents. Al cap i a la fi, només els coneixements i les habilitats no són suficients. Per adonar-vos de vosaltres mateixos, heu d’eliminar la mandra i l’hàbit d’ajornar-ho tot per més endavant. El líder és altament eficient i pot fer més que altres persones en el mateix període de temps.
Relacions amb els altres
Una posició activa és inherent a un líder. En les relacions amb altres membres de l’equip, no té por de prendre la iniciativa. Una persona així se sent a gust a tot arreu. Es converteix fàcilment en la vida de la festa. De vegades, una persona que té les qualitats de líder pateix d’una manca d’atenció. Amb totes les seves accions, busca guanyar-se credibilitat a l’equip i atraure les mirades admiratives dels altres.
Un líder sap gestionar la gent. Sap que això requereix habilitats per establir amb èxit el contacte amb els altres i la capacitat de motivar els subordinats. Altres membres de l'equip reconeixen la seva primacia i segueixen el seu líder. Al cap i a la fi, aquesta persona sap infectar-se amb el seu propi entusiasme i sempre té un mar d’idees que cal implementar.
Una altra qualitat d’un líder és la capacitat d’entendre les persones. El coneixement de la psicologia l’ajuda a comprendre millor els altres i a trobar-ne un enfocament. Un líder pot fer parlar i entendre una persona. La capacitat d’empatia i l’alta intel·ligència emocional distingeixen a aquesta persona. Utilitzant la seva autoritat i capacitat per persuadir, aquesta persona pot guanyar-se la confiança de les persones i guanyar-les.
