Sovint ens quedem atrapats confiant en persones poc fiables. És doblement amarg quan un ésser estimat, a qui consideràvem germà, falla quan deixa de treballar o substitueix en el moment més decisiu. I tot perquè no vam veure els senyals o no volíem veure el que hi havia just davant dels nostres ulls, perquè de fet no és difícil triar un amic, un enfocament crític i una mirada sòbria de les coses són suficients per entendre qui en què pots confiar i en qui no.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, jutgeu la persona pel seu comportament. Feu un seguiment de la seva visió del món, del grau de la seva intel·ligència i educació. Avalueu les seves perspectives com a persona que s’esforça pel desenvolupament i, en cap cas des del costat mercantil, el desenvolupament és un signe obligatori de la neteja espiritual d’una persona.
Pas 2
Deriveu els seus ideals d’una manera lògica o informeu-vos-en directament. Esbrineu per què s’esforça, què vol de la vida. De moltes maneres, aquestes preguntes són similars a les que es fan quan es sol·licita una feina; això és cert, posen a prova una persona sobre el que és i el que es pot esperar d'ella.
Pas 3
Fer un seguiment del seu comportament en situacions crítiques, esbrinar com es va comportar en una situació determinada, però aïllar només informació, filtrar l’actitud personificada de les persones envers aquesta persona. Recordeu que tothom té una actitud diferent, però les accions no són una actitud cap a elles, sinó una acció realitzada en determinades circumstàncies i sota la influència de determinats factors, només importa l'acció, tota la resta són lletres.
