Durant l'embaràs i després del naixement d'un fill, hi ha molts problemes per endavant amb els documents per rebre tots els pagaments possibles de l'estat. No hauríeu d'endarrerir-vos amb això, perquè alguns d’ells tenen límits de temps.
És necessari
- - còpia del passaport
- - còpies del certificat de naixement del primer i segon fill
- - declaració
- - un certificat que el segon progenitor no rep beneficis
Instruccions
Pas 1
Totes les dones que viuen a Rússia tenen dret a diversos pagaments relacionats amb el seu embaràs, part i permís parental. Si treballa, durant un període de 30 setmanes (per a múltiples fetus - 28 setmanes) té l'oportunitat de rebre baixa per 140 dies: 70 dies abans del part, 70 - després. Es calcula de forma habitual, tenint en compte el 100% del salari oficial mitjà durant dos anys, mentre que si una dona estava en baixa de maternitat en aquell moment, es pot prendre els anys anteriors. Els desocupats no cobren aquests pagaments, a excepció de determinades categories. A més, després del naixement d’un fill, una dona rep una quantitat forfetària i, després de finalitzar el permís de maternitat, pot contractar un permís parental, que també es paga.
Pas 2
Si teniu un segon fill, la suma global per a ell el 2014 serà de 13.741 rubles. A més, tota dona té dret a aquests pagaments. Si heu tingut diversos fills, es sumarà l'import total per separat. Els empleats han de portar diversos documents al lloc de treball: una còpia del passaport, còpies dels certificats de naixement de tots els seus fills, un certificat del treball del cònjuge que no ha rebut aquesta indemnització i també escriure una sol·licitud de la seva recepció (en cas de naixement de més d’un fill, heu d’escriure una sol·licitud per a cadascun d’ells), i adjuntar el certificat que us ha estat lliurat al registre. Si una dona no treballa enlloc, per rebre aquests pagaments s’ha de posar en contacte amb el fons de protecció social, proporcionant-li els mateixos documents, afegint-hi un certificat que confirma que no es percep la prestació d’atur.
Pas 3
Després del final del permís de maternitat: 70 dies després del part, heu d’anar a treballar o anar a un permís parental. També es paga en funció del vostre salari i n'és el 40%. Si en aquest moment encara esteu rebent avantatges pel primer fill, els pagaments es resumeixen, però no superen el 100% dels vostres ingressos i no superen els 17.990 rubles. Abans d’acabar el decret, heu de proporcionar una còpia del passaport, còpies dels certificats de tots els vostres fills, una sol·licitud d’aquest permís i un certificat del vostre cònjuge que no rep beneficis. Els pagaments es realitzaran fins que el nen arribi a un any i mig, en alguns casos, fins a 3 anys.
Pas 4
Si una dona no treballa enlloc, per tal de rebre prestacions per a la cura dels fills, torna a sol·licitar-se al fons de protecció social i aporta els mateixos documents que l’empresari. Se li paguen 2.576 rubles pel primer fill, 5.153 rubles pel segon; per a algunes categories privilegiades, aquesta quantitat es duplica.
Pas 5
A més de tots aquests pagaments en néixer un segon fill, funciona el programa "Capital de maternitat". El 2014 són 429.408 rubles. Es pot destinar a millorar les condicions d’habitatge - immediatament després del naixement del fill, a augmentar la pensió de la mare i a educar-lo - després que el nen arribi als 3 anys.
