Amb el naixement d’un fill, la forma de vida de la família canvia radicalment. Normalment, el pare continua treballant i la mare pren permís parental. Poques vegades, però també passa al revés: els pares també tenen dret als pagaments deguts en relació amb el naixement d’un nadó.
Instruccions
Pas 1
Hi ha moltes raons per les quals un pare s’acomiada del permís parental. Per exemple, és beneficiós per al pressupost de la família, o aquest descans tindrà un efecte negatiu en la carrera de la mare o, finalment, si el pare és l’únic progenitor del nadó. Segons l'article 256 del Codi del Treball de la Federació Russa, un pare o altres parents que realment tenen cura d'un fill tenen dret a la llicència parental.
Pas 2
Per obtenir el dret a aquesta excedència, poseu-vos en contacte amb el cap de la vostra organització i proporcioneu els documents següents: - una sol·licitud per concedir-vos una llicència parental de fins a tres anys; - una sol·licitud de nomenament i pagament de la pensió alimentària; - una còpia del certificat de naixement del nen; - certificat del lloc de treball o estudi de la mare que no rep beneficis per a la cura dels fills.
Pas 3
A més, si no treballeu, podeu sol·licitar un subsidi a les autoritats de protecció social del vostre lloc de residència i proporcionar els documents següents: - llibre de registre de treball; - passaport; - còpia del certificat de naixement del nen; - certificat de el centre d’ocupació sobre la no percepció de prestacions per atur; - un certificat del lloc de treball o estudi de la mare que no rep prestacions de guarderia.
Pas 4
A més, si vostè o la mare del fill treballen per compte propi, advocats, notaris o altres consultors privats, poseu-vos en contacte amb el Fons de la Seguretat Social i obteniu un certificat de no rebut de la prestació parental.
Pas 5
Si la mare estava en excedència parental, però per alguna raó no pot continuar cuidant el bebè, és necessari que escrigui una sol·licitud per interrompre la baixa. I us poseu en contacte amb el vostre lloc de treball per rebre i sol·licitar prestacions i permisos parentals.
