Al món modern, tant els homes com les dones poden guanyar diners. Però si una dona en parella rep més que el seu marit, això pot afectar negativament les relacions familiars. Cal tractar els guanyats correctament per no malmetre la interacció.
Històricament, el marit era el sustentador de la família, cosa que significa que va aportar més diners que els altres participants, però ara la situació pot ser la contrària. En aquest cas, un home pot sentir-se humiliat i això provoca desacords en una parella. És important veure les queixes tan aviat com sigui possible per evitar que es produeixin queixes i ressentiments.
Motius dels diferents ingressos
Avui en dia, cada persona té l’oportunitat d’educar-se. Tant els nois com les noies aprenen a llegir, escriure i després tenen la mateixa oportunitat de matricular-se en institucions educatives. En conseqüència, una dona pot tenir més educació que una companya, pot tenir més títols i títols científics. Una formació d’alta qualitat ajuda a trobar una feina més prestigiosa i a rebre un salari més alt. Les diferències en les aspiracions i les prioritats poden provocar diferències molt grans en els ingressos.
De vegades passa que un mateix home decideix fer les tasques domèstiques i no atendre la família. En aquest cas, tothom assumeix aquelles responsabilitats que és capaç de desenvolupar cada vegada millor. Fins i tot un home pot prendre permís de maternitat si la dama en aquest moment està ocupada amb alguna cosa més important.
Descontentament d'un home d'una família
Si una dona rep més que un home, això pot causar insatisfacció amb la meitat més forta. Pot sentir-se ferit, cosa que es converteix ràpidament en causa de conflictes i conflictes. Pot començar a reclamar, queixant-se d’altres factors, però el motiu principal serà la desigualtat. Els sentiments d’inferioritat, incapacitat per adonar-se i humiliació poden canviar molt el caràcter d’una persona.
Per evitar conflictes, una dona ha de comportar-se amb molt de tacte. En primer lloc, no heu de subratllar constantment la vostra superioritat, no cal que amagueu els ingressos, però no es recomana parlar-ne amb altres. En segon lloc, heu de gestionar els diners junts, no us deixeu fer compres cares sense l’assessorament del vostre marit, preneu una decisió junts perquè no se senti feble. En tercer lloc, dir constantment que un home és genial, lloar els seus mèrits, dir que en altres àrees és el millor. Per descomptat, no hauríeu de buscar afalacs, buscar èxits reals i centrar-vos en ells.
Si una dona rep poc
Si el sustentador del matrimoni és un home i la dona rep poc o no treballa gens, poden sorgir problemes amb la manca d’independència de la dama. És important que sàpiga que pot gestionar els diners del seu marit, que no ha de demanar permís constantment, pot permetre’s algunes compres. Si no li doneu diners per despeses personals, això provocarà el descontentament i el desig de qualsevol manera, fins i tot en detriment de la família, de canviar la situació.
Un home que guanyi més pot destinar una part dels fons a la seva dona personalment, de manera que no els gasta en la família, sinó només en ella mateixa, cosa que reduirà la tensió. No serà superflu consultar sempre sobre despeses importants, així com confiar a la dona la compra de queviures, coses per a la casa, nens. Si el cònjuge entén que pot gestionar els diners del seu marit, que no són els seus estalvis, sinó els estalvis familiars, tot serà molt més fàcil.
Hi ha molts valors en qualsevol família i els diners no són els més importants. Els sentiments, el suport, el respecte, els somnis compartits són components importants de la vida. Parleu amb un home sobre els ingressos, expliqueu que no són importants les quantitats, sinó una altra cosa. Per descomptat, en alguns casos, una dona ha d’anar a treballar poc remunerats per mantenir la seva família unida, però això és molt rar, perquè tot es pot solucionar d’una manera diferent.
